Nuevos cargos que le costarán a los colombianos más de $11 mil millones 

Tal como quedó previsto en la reforma al Código Disciplinario que fue aprobada en el Congreso de la República en junio de este año, el presidente Iván Duque, hizo efectivas las facultades que se le otorgaron en esa ley y firmó, sin el mayor asomo de vergüenza, el decreto que crea 1.208 nuevos cargos en la Procuraduría General de la Nación. 

Desde que se debatía la reforma al Código, se rumoraba que se crearían nuevos cargos pese al llamado que hicieron muchos sectores a la austeridad del presupuesto nacional; en ese momento en medio del escándalo que se provocó, Margarita Cabello aseguró que era solo un rumor y que no era cierto.  

Sin embargo, este 27 de diciembre se conoció que el 24 de diciembre, en medio de Nochebuena, el presidente Duque autorizó de un plumazo mediante el decreto 1851, la creación de 1.208 cargos, lo que le demandará al Gobierno algo más de $11.930 millones de pesos mensuales en el presupuesto de nómina. 

Los nuevos cargos serían: 1. Despacho de la procuradora general: 20 asesores, (grado 24) salario promedio: 10 millones de pesos. ($24,000,000); 2. Despacho del viceprocurador: 1 director (grado EB) salario promedio: 22 millones de pesos ($22,000,000); 3. Procuradores delegados: 10 (grado EA) salario promedio: 34 millones de pesos ($340,000,000); 4. Procuradores delegados de periodo: 3 (grado EA), salario promedio: 34 millones de pesos ($102,000,000); 5. Procuradores regionales: 32 (grado ED), salario promedio: 13 millones de pesos ($416,000,000); 6. Procurador distrital: 1 (grado EE), salario promedio: 13 millones de pesos ($13,000,000); 7. Procurador provincial: 60 (grado EF), salario promedio 13 millones de pesos ($780,000,000); 8. Asesores: 491 (grado: 19) salario promedio: 9 millones de pesos ($4,419,000,000); 9. Profesional universitario, 247 (grado 18), salario promedio: 18 millones de pesos ($4,496,000,000); 10. Coordinador administrativo: 5 (grado 17), salario promedio: 5 millones de pesos ($25,000,000); 11. Profesionales universitarios: 269 (grado 15), salario promedio: 4 millones de pesos ($1,076,000,000); 12. Técnicos investigadores: 10 (grado 15), salario promedio: 4 millones de pesos ($40,000,000); y 13. Auxiliar administrativo: 59 (grado 10), salario promedio: 3 millones de pesos ($177,000,000). 

En su defensa, la entidad afirma que la decisión, es para cumplir con un fallo de la Corte Interamericana de Derechos Humanos que obliga a separar funciones. 

De acuerdo con lo dicho por la Procuraduría este decreto que modifica la entidad se da en respuesta al fallo de la Corte IDH que se conoció el 8 de julio de 2020. El mencionado fallo impone que el funcionario que formule los cargos no sea el mismo que dicte la sentencia disciplinaria. Con esto así, la entidad debe «designar a un funcionario de instrucción y a otro de juzgamiento. Función que anteriormente estaba unificada en un mismo servidor de la Procuraduría». 

Según dijo la entidad, su carga laboral, en materia disciplinaria, es de al menos 75.000 procesos activos, de los cuales 12.000 están en riesgo de prescribir. El Ministerio Público manifiesta que analizó el funcionamiento interno y concluyó que con la planta actual es imposible dar cumplimiento de la sentencia de la Corte Interamericana, por lo que recomendó ampliarla en diferentes niveles. 

«La provisión de estos cargos, que será gradual durante 2022, no generará adiciones al presupuesto ordinario apropiado a la Procuraduría General de la Nación, que corresponde al 0.29% del presupuesto nacional, es decir, similar y constante al apropiado anualmente desde el año 2017», aseguró la entidad.

De la misma manera, manifiesta el Ministerio Público que estos 1.208 nuevos cargos «son de diferentes niveles y buscan el fortalecimiento de la función disciplinaria, de acuerdo con las necesidades del servicio». 

Los nuevos cargos estarán distribuidos, dice la entidad, de la siguiente manera: 

El 89% de los empleos a crear (1.080) son de carrera administrativa. 

El 22% del total de cargos a crear (269) corresponde a promover el acceso al programa del primer empleo. 

Durante la reforma al Código Disciplinario, las críticas de la oposición y de juristas fueron muchas y diversas. Una de ellas, apuntaba precisamente a las facultades extraordinarias que le otorgaron al Presidente para reformar la planta de la Procuraduría y adecuar su funcionamiento a los nuevos cargos que tendrán que crearse para adelantar los procesos disciplinarios.   

Uno de los congresistas que hicieron un llamado en ese sentido fue el senador Iván Cepeda que a través de su cuenta en la red social Twitter llamó a la ciudadanía a movilizarse contra el proyecto. «Llamo a la ciudadanía a movilizarse contra proyecto de ley de la procuradora Cabello que aumentará significativamente la planta de personal de la Procuraduría en medio de la crisis social y económica que vive el país».   

Hoy, de regalo de Navidad para los colombianos, Duque le cumplió sus deseos burocráticos y clientelistas, en plena época preelectoral, a la procuradora Margarita Cabello.

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